Tisková zpráva – Osobností kraje se stal Jiří Cieńciała, hejtman rozdal i ceny za společenskou odpovědnost

Ceny hejtmana kraje za společenskou odpovědnost za rok 2025 a titul Osobnost Moravskoslezského kraje byly předány na včerejším galavečeru v Kulturním domě ve Frenštátě pod Radhoštěm. Osobností kraje se stal manažer a akademik doc. Ing. Jiří Cieńciała, CSc. Součástí večera bylo i udělení ocenění pro dobrovolníka, to si odnesl Vladislav Maciejczyk.

„Společenská odpovědnost není jen o velkých darech nebo výjimečných projektech. Je hlavně o schopnosti vnímat své okolí, naslouchat potřebám druhých a uvědomovat si, že naše rozhodnutí mají dopad i na ostatní. V době, kdy sílí tendence uzavírat se do vlastního světa a soustředit se jen na sebe, považuji za důležité vyzdvihovat ty, kteří přemýšlejí v širších souvislostech a jsou ochotni převzít odpovědnost za místo, kde žijí a pracují. Právě oni pomáhají vytvářet prostředí, ve kterém se dobře žije nám všem. Všem oceněným proto za jejich aktivity a přístup děkuji,“ řekl hejtman Moravskoslezského kraje Josef Bělica.

Osobností Moravskoslezského kraje za rok 2025 se stal manažer a akademik doc. Ing. Jiří Cieńciała, CSc. „Tento titul jsem panu Cieńciałovi předal opravdu rád. Považuji ho za srdcaře, u kterého jsou mnohem důležitější postoje a zkušenosti, než všechny funkce a tituly. Ohlédnutí za jeho profesní kariérou je skutečně bohaté a rozmanité, přesto vnímám jako nejdůležitější jeho upřímnou a celoživotní sounáležitost s Moravskoslezským krajem a upřímný zápal a snahu o rozvoj regionu,“ řekl hejtman kraje Josef Bělica.

Cenu za společenskou odpovědnost opět vyhlásila Rada Moravskoslezského kraje spolu s Radou kvality České republiky. Ocenění má vyzdvihnout a poděkovat podnikatelským subjektům a organizacím za to, že dělají pro kraj a pro občany více, než jim ukládá legislativa. Hodnotící komise u soutěžících posuzovala řadu sociálních, environmentálních i ekonomických ukazatelů. Zaměřila se mimo jiné na jejich vztah k okolí a jeho sociálním potřebám, podporu sociálně ohrožených skupin, handicapovaných i osob se změněnou pracovní schopností.

Stejně jako vloni byly uděleny ceny ve čtyřech kategoriích dále rozdělených podle velikosti. Cenu hejtmana kraje za společenskou odpovědnost získaly podnikatelské subjekty, obce, organizace veřejného sektoru, vyhodnocena byla i kategorie pro mikropodniky, živnostníky a spolky. Oceněn byl opět také dobrovolník a osobnost Moravskoslezského kraje.

V kategorii obce zvítězila Slezská Ostrava, v kategorii obcí s rozšířenou působností Cenu hejtmana kraje za společenskou odpovědnost za rok 2025 získal Frenštát pod Radhoštěm.

V kategorii do 250 zaměstnanců zvítězila firma Technické služby Karviná, a.s. Absolutním vítězem v kategorii firem nad 250 zaměstnanců se stal Mondelez CR Biscuit Production s.r.o., provozovna Opava.

V kategorii organizace veřejného sektoru získaly 1. místo Dětské centrum Pluto, p.o. (podkategorie do 50 zaměstnanců) a příspěvková organizace Albrechtova střední škola, Český Těšín, p.o. (podkategorie nad 50 zaměstnanců).

Vyhodnocena byla i kategorie pro mikropodniky, živnostníky a spolky. Cenu obdržela Československá obec legionářská Jednota Ostrava I.

Moravskoslezský hejtman Josef Bělica ocenil i dobrovolníka. Cenu získal Vladislav Maciejczyk, který se dlouhodobě věnuje dobrovolnické činnosti v Charitativním domě pro seniory v Hnojníku.

Osobností Moravskoslezského kraje za rok 2025 se stal významný český průmyslník, akademik a veřejný činitel z našeho kraje doc. Ing. Jiří Cieńciała, CSc.

Vítězové Ceny hejtmana kraje za společenskou odpovědnost pro rok 2025:

kategorie „podnikatelské subjekty od 50 do 250 zaměstnanců“

Technické služby Karviná, a.s.

Technické služby Karviná, a.s. jsou městská společnost zajišťující široké spektrum veřejně prospěšných služeb pro občany a podnikatele na území statutárního města Karviná. Mezi hlavní činnosti společnosti patří odpadové hospodářství, provoz sběrného dvora, údržba veřejných prostranství, péče o zeleň, čištění komunikací, zimní údržba, správa veřejného osvětlení, provoz psího útulku a další služby přispívající ke kvalitě života ve městě. Společnost zároveň klade důraz na ochranu životního prostředí, podporu místní komunity
a odpovědný přístup k zaměstnancům.

V čem jsou společensky odpovědní:

Aktivně podporují místní komunitu prostřednictvím spolupráce se školami, sportovními kluby, neziskovými organizacemi, sociálními službami a dobrovolnými hasiči.
Vytvářejí pracovní příležitosti pro osoby znevýhodněné na trhu práce a podílejí se na realizaci veřejně prospěšných a obecně prospěšných prací.
Dbají na rozvoj, bezpečnost a spokojenost zaměstnanců prostřednictvím vzdělávání, benefitů, otevřené komunikace a podpory rovnováhy mezi pracovním a osobním životem.
Dlouhodobě se věnují ochraně životního prostředí, podporují třídění a recyklaci odpadů, environmentální osvětu a projekty zaměřené na udržitelnost.
Investují do moderních a ekologických technologií, energetických úspor, obnovitelných zdrojů energie a snižování uhlíkové stopy své činnosti.
Uplatňují principy transparentního a odpovědného řízení, což potvrzují certifikace ISO 9001 a ISO 14001, pravidelné audity a otevřená komunikace s veřejností.
Svými aktivitami dlouhodobě přispívají ke zvyšování kvality života obyvatel Karviné a k udržitelnému rozvoji města i regionu.

kategorie „podnikatelské subjekty nad 250 zaměstnanců“

Mondelez CR Biscuit Production s.r.o., provozovna Opava

Mondelez CR Biscuit Production s.r.o. je součástí mezinárodní skupiny Mondelēz International, jednoho z předních světových výrobců sušenek a cukrovinek. V České republice provozuje významný výrobní závod v Opavě, kde vyrábí známé značky sušenek určené pro domácí i zahraniční trhy. Společnost patří mezi významné zaměstnavatele v Moravskoslezském kraji a dlouhodobě investuje do modernizace výroby, rozvoje zaměstnanců a udržitelných postupů podnikání.

V čem jsou společensky odpovědní:

Investuje do vzdělávání, profesního rozvoje a zvyšování kvalifikace zaměstnanců.

Dbá na bezpečné, moderní a kvalitní pracovní prostředí.

Přispívá k rozvoji regionální ekonomiky prostřednictvím investic a spolupráce s místními dodavateli.
Podporuje spolupráci se školami a rozvoj budoucích talentů.
Zaměřuje se na snižování environmentálních dopadů výroby a efektivní využívání energií
a surovin.
Prosazuje principy udržitelného podnikání a odpovědného nakládání s odpady a obaly.
Dodržuje vysoké standardy kvality, bezpečnosti potravin, etiky a transparentního řízení společnosti.

kategorie „obce s rozšířenou působností“

Frenštát pod Radhoštěm

Frenštát pod Radhoštěm je dynamické podhorské město v srdci Beskyd, které citlivě propojuje bohatou historii, kvalitní veřejné služby a moderní přístup k rozvoji. Město dlouhodobě investuje do zkvalitňování života obyvatel, ochrany kulturního dědictví, podpory sportu, cestovního ruchu a udržitelného rozvoje. Díky otevřené komunikaci s občany, důrazu na transparentní správu a realizaci inovativních projektů patří mezi progresivní samosprávy Moravskoslezského kraje.

V čem jsou společensky odpovědní:

Otevřená a transparentní radnice – město zveřejňuje rozpočty, smlouvy, veřejné zakázky
i komentáře k rozhodnutím samosprávy a aktivně informuje občany prostřednictvím řady komunikačních kanálů.
Aktivní zapojování veřejnosti – obyvatelé mají možnost podílet se na strategickém plánování, veřejných projednáních i konkrétních projektech rozvoje města.
Odpovědný zaměstnavatel – město vytváří kvalitní pracovní podmínky, podporuje vzdělávání, profesní růst, flexibilní formy práce a rovné příležitosti pro všechny zaměstnance.
Podpora komunitního života – organizuje kulturní, společenské a mezigenerační akce pro rodiny, seniory i širokou veřejnost, čímž posiluje soudržnost místní komunity.
Dlouhodobě udržitelný rozvoj – město systematicky investuje do školství, sportovišť, veřejných prostranství, dopravní infrastruktury a modernizace městského majetku.
Energetická a klimatická odpovědnost – realizuje projekty energetických úspor, rozvíjí energetické společenství a podporuje opatření vedoucí ke snižování ekologické zátěže
Péče o životní prostředí – podporuje třídění odpadů, výsadbu zeleně, ekologickou osvětu
a zapojování občanů do aktivit na ochranu přírody.
Důraz na kvalitu a inovace – město realizuje projekty Smart City, modernizuje služby pro občany a dlouhodobě získává ocenění za péči o historické dědictví i kvalitu veřejných služeb.

kategorie „ostatní obce“

Slezská Ostrava

Slezská Ostrava je jeden z nejvýznamnějších městských obvodů statutárního města Ostravy, rozkládající se převážně na území historického Slezska. Historie Slezské Ostravy je úzce spjata s hornickou a průmyslovou tradicí regionu. V posledních desetiletích však prochází rozsáhlou proměnou, během níž se bývalé průmyslové lokality mění na moderní obytné, rekreační a veřejné prostory. Obvod se zaměřuje na obnovu veřejného prostoru, rozvoj infrastruktury, zvyšování kvality života obyvatel a podporu udržitelného rozvoje.

Slezská Ostrava je známá řadou významných památek a turistických cílů. Mezi nejnavštěvovanější patří Slezskoostravský hrad, Zoologická zahrada Ostrava, halda Ema, Hladnovská vodárna nebo sportovní areál Bazaly. Tyto lokality tvoří důležitou součást identity obvodu a přispívají k jeho atraktivitě pro obyvatele
i návštěvníky.

V čem jsou společensky odpovědní:

Aktivně zapojuje občany do rozhodování prostřednictvím veřejných setkání, participativních projektů, Místní Agendy 21 a pravidelných konzultací nad rozvojovými záměry
Prosazuje vysokou míru transparentnosti, zveřejňuje rozpočty, smlouvy, veřejné zakázky, provozuje projekt „Otevřená radnice“ a vysílá jednání zastupitelstva online.
Využívá moderní technologie pro komunikaci s veřejností, včetně digitálních informačních panelů, elektronické úřední desky a online nástrojů pro zapojení občanů.
Pečuje o zaměstnance a pracovní prostředí, podporuje flexibilní pracovní dobu, home office, vzdělávání, profesní růst, work-life balance a získal certifikát „Silné pracoviště“.
Podporuje rovné příležitosti a inkluzi, uplatňuje principy genderové rovnosti, zaměstnává osoby se zdravotním omezením a vytváří podmínky pro návrat rodičů z rodičovské dovolené.
Systematicky pečuje o životní prostředí, realizuje projekty zaměřené na kvalitu ovzduší, energetické úspory, digitalizaci procesů a environmentální osvětu.
Podporuje ekologické vzdělávání a zapojení veřejnosti, organizuje úklidové akce, spolupracuje se školami i Zoo Ostrava a rozvíjí energetické poradenství pro občany.
Investuje do dlouhodobého rozvoje území, modernizace infrastruktury, regenerace veřejných prostranství, školských zařízení, bytového fondu a komunitních projektů zvyšujících kvalitu života obyvatel.

kategorie „organizace veřejného sektoru do 50 zaměstnanců“

Dětské centrum Pluto, p.o.

Dětské centrum Pluto, příspěvková organizace z Havířova poskytuje pomoc ohroženým dětem a jejich rodinám prostřednictvím služby zařízení pro děti vyžadující okamžitou pomoc a odborného sociálního poradenství. Organizace se zaměřuje na zajištění bezpečí dětí, stabilizaci rodinné situace, ochranu práv dítěte a rozvoj moderních, citlivě nastavených služeb pro děti a rodiny v náročných životních situacích. Současně prochází transformací, která směřuje ke zkvalitnění prostředí a rozšíření poskytovaných služeb

V čem jsou společensky odpovědní:

Rozvíjí dostupnost sociálních služeb v regionu a připravuje rozšíření činnosti o krizovou pomoc
a sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi.
Podporuje zaměstnance, jejich odborný růst, supervize, vzdělávání, prevenci vyhoření a zapojení do rozhodování o chodu organizace.
Prosazuje rovné příležitosti, individuální přístup k pracovníkům a podporu zaměstnanců se zdravotním znevýhodněním či rodičů po rodičovské dovolené.
Spolupracuje s krajem, městem, školami a dalšími institucemi, podílí se na komunitním plánování
a přípravě budoucích odborníků prostřednictvím studentských praxí.
Uplatňuje transparentní a etické řízení, založené na hodnotách podpory, laskavosti, upřímnosti, tolerance a odbornosti.
Respektuje práva dětí a aktivně je zapojuje do rozhodování o záležitostech, které se jich týkají,
s důrazem na důstojnost, bezpečí a individuální potřeby.
Chová se odpovědně k životnímu prostředí, podporuje třídění odpadu, úspory energií, ekologickou výchovu dětí a využívání nízkoenergetických budov.

kategorie „organizace veřejného sektoru nad 50 zaměstnanců“

Albrechtova střední škola, Český Těšín, p.o.

Albrechtova střední škola, Český Těšín, p. o. je moderní multioborová střední škola, která propojuje kvalitní odborné vzdělávání s aktivním zapojením do života regionu. Vedle přípravy žáků pro trh práce se významně podílí na kulturních, společenských, charitativních i environmentálních aktivitách v Moravskoslezském kraji. Důraz klade na spolupráci s městy, zaměstnavateli, vysokými školami a komunitou, podporuje řemeslné obory a vede žáky k odpovědnému občanství i udržitelnému rozvoji.

V čem jsou společensky odpovědní:

Podporuje komunitní život a regionální rozvoj prostřednictvím kulturních, vzdělávacích a veřejných akcí, jako jsou Albrechtovy podzimní slavnosti, Slavnost Tří bratří či provoz Kavárny a čítárny Avion.
Pomáhá v krizových situacích, což prokázala například poskytnutím prostor a zázemí Obchodní akademii Český Těšín po požáru její budovy.
Podporuje charitativní a dobrovolnické aktivity, zapojuje se do potravinových sbírek, projektu Život dětem, Českého dne proti rakovině i dárcovství krve.
Pečuje o zaměstnance, podporuje jejich vzdělávání, zahraniční stáže Erasmus+, odborný růst, bezpečnost práce a kvalitní pracovní prostředí.
Spolupracuje s místními institucemi a seniory, dlouhodobě spolupracuje s Centrem sociálních služeb Český Těšín a realizuje mezigenerační aktivity.
Rozvíjí environmentální vzdělávání, organizuje akce jako Den Země, Den stromů, ENVOFILM či ekologické semináře pro školy.
Prosazuje odpovědné hospodaření s energiemi a zdroji, je certifikována podle normy ČSN ISO 50001:2019, využívá energetický management, LED osvětlení a opatření pro úsporu vody.
Připravuje žáky na potřeby trhu práce díky úzké spolupráci se zaměstnavateli, odbornými partnery a vysokými školami, čímž přispívá k rozvoji regionální ekonomiky.

kategorie „mikropodniky, živnostníci, spolky“

Československá obec legionářská Jednota Ostrava I

Československá obec legionářská Jednota Ostrava I je dobrovolný spolek, který působí v Ostravě
a Moravskoslezském kraji v oblasti uchovávání historické paměti, podpory občanských hodnot a péče o odkaz československých legionářů, válečných veteránů a účastníků odboje. Svou činnost realizuje prostřednictvím vzdělávacích programů, pietních a vzpomínkových akcí, obnovy památníků a spolupráce se školami, samosprávami i dalšími institucemi. Veškeré aktivity jsou založeny na dobrovolnické práci členů, kteří svůj čas a schopnosti věnují službě veřejnosti a zachování historického dědictví.

V čem jsou společensky odpovědní:

Uchovává historickou paměť a odkaz legionářů, veteránů a odbojářů prostřednictvím pietních akcí, přednášek, výstav a vzdělávacích programů pro veřejnost i školy.
Pracuje s mládeží a podporuje občanské hodnoty, organizuje branně-vědomostní soutěže
a vzdělávací aktivity rozvíjející vztah k historii, odpovědnosti a demokracii.
Pečuje o pietní místa a válečné hroby, podílí se na obnově hrobů legionářů, vzniku pamětních desek a připomínání významných osobností regionu.
Pomáhá rodinám veteránů a legionářů, dohledává historické informace, zpracovává archivní materiály a uchovává rodinné příběhy pro další generace.
Podporuje dobročinnost a solidaritu, aktivně se zapojuje do sbírek ke Dni válečných veteránů
a podporuje Vojenský fond solidarity.
Sdílí odborné znalosti s veřejností a institucemi, poskytuje konzultace školám, obcím a organizacím při realizaci projektů zaměřených na historii a paměť regionu.
Rozvíjí mezinárodní spolupráci, zejména v oblasti společného připomínání historických událostí
a česko-polských vztahů spojených s regionální historií.

Ocenění dobrovolníka

Vladislav Maciejczyk

Vladislava Maciejczyka nominovala Charita Český Těšín za jeho dlouholetou a obětavou dobrovolnickou činnost v Charitním domě pro seniory v Hnojníku. Již 13 let pravidelně věnuje svůj čas klientovi, kterému poskytuje nejen praktickou pomoc, ale také společnost, podporu a pocit, že na své starosti není sám. Svou spolehlivostí, laskavostí a ochotou nezištně pomáhat významně přispívá ke kvalitě života druhých. Je příkladem toho, že dlouhodobá tichá pomoc může mít mimořádný dopad a obohacovat životy celé komunity.

Vítěz ankety Osobnost Moravskoslezského kraje za rok 2025:

doc. Ing. Jiří Cieńciała, CSc.

Výrazná a respektovaná osobnost Moravskoslezského kraje, která dlouhodobě významně přispívá k jeho ekonomickému, průmyslovému i společenskému rozvoji. Významnou část svého profesního života zasvětil strategickému řízení klíčových průmyslových podniků v regionu, zejména v oblasti hutnictví a těžkého průmyslu, které tvoří historickou i současnou páteř kraje. Svým působením přispěl ke stabilitě zaměstnanosti, modernizaci výroby a zachování konkurenceschopnosti tradičních odvětví v době zásadních ekonomických a technologických změn. Je uznávaným odborníkem a akademikem, který se dlouhodobě věnuje vzdělávání mladé generace a propojování praxe s vysokými školami. V rámci veřejné služby a celospolečenské angažovanosti se zasazoval o odpovědný přístup k hospodářské politice, udržitelný rozvoj regionu a dialog mezi státní správou, podnikatelskou sférou a občanskou společností.