Referent/ka pro cestovní ruch a projekty

Na odboru regionálního rozvoje a cestovního ruchu, oddělení cestovního ruchu, krajského úřadu, hledáme kolegu/kolegyni do našeho týmu.

Jistota zaměstnání

Benefity

Možnost osobního růstu

Náplň práce

Kvalifikační požadavky

Co vám nabízíme

Pokyny pro přihlášení

Další informace

Co bude vaší náplní práce:

Jste kreativní, orientujete se v problematice cestovního ruchu a máte zájem se podílet na jeho rozvoji v Moravskoslezském kraji?

Hledáme do našeho týmu kolegu/kolegyni, který/á má dobré nápady, jak rozvíjet potenciál cestovního ruchu v našem kraji a nebojí se je realizovat
Je flexibilní, komunikativní a je připraven prezentovat náš kraj na veletrzích a akcích cestovního ruchu, které zasahují také do víkendových dnů
Zároveň v sobě musí mít úřednického ducha, protože součástí pozice je administrace dotačních programů, tedy jejich nastavení, vyhodnocování projektů, zajišťování smluv, kontrola vyúčtování, komunikace s žadateli apod.
Komunikativní znalost anglického jazyka je podmínkou, jelikož součástí náplně práce je také příprava a realizace mezinárodních projektů financovaných z evropských fondů

Podrobný popis naleznete ve funkční náplni zveřejněné na úřední desce.

Jak poznáte, že jste ten pravý nebo ta pravá?

Požadujeme vysokoškolské vzdělání
Podmínkou je
- znalost území kraje
- blízký vztah k moderním technologiím a jejich aktivní využívání
- řidičský průkaz skupiny B - hledáme aktivního řidiče
- znalost anglického jazyka na komunikační úrovni, případně dalšího světového jazyka
Padneme si do oka, pokud
- jste otevřený/á k učení se práce v systémech a programech, které se u nás na úřadě pro práci používají
Výhodou je
- znalost marketingu,
- problematiky cestovního ruchu;
- přípravy realizace projektů z národních nebo evropských zdrojů

Co vám nabízíme:

Slušný a férový přístup
Užitečnou a smysluplnou práci
Kvalitní pracovní prostředí s možností dalšího vzdělávání
11. platová třída v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., platové ohodnocení od 33 280 Kč, konečná výše platu se odvíjí od délky a relevance započitatelné praxe v oboru
Možnost přiznání osobního příplatku dle zákona č. 262/2006 Sb.,
Odměny v závislosti na plnění významných či mimořádných pracovní úkolů
Práci na dobu určitou - po dobu mateřské a rodičovské dovolené zaměstnankyně
Mentora, který vás zaučí, předá zkušenosti, ukáže cestu a podpoří v začátcích
Možnost pracovat z domu až pět dnů v měsíci
Širokou nabídku benefitů

Jak se přihlásit:

Do 14. 1. 2026 nám doručte všechny potřebné dokumenty osobně na podatelnu krajského úřadu, datovou schránkou (IDS 8x6bxsd), popřípadě e‑mailem s minimálně zaručeným elektronickým podpisem (posta@msk.cz) nebo prostřednictvím doručovacích služeb na adresu

MORAVSKOSLEZSKÝ KRAJ – KRAJSKÝ ÚŘAD
odbor rozvoje lidských zdrojů
oddělení personální
28. října 2771/117, 702 00 Ostrava

Obálku označte - VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ č. 50/2025 - NEOTVÍRAT.

Termín pohovorů s vybranými uchazeči bude oznámen e‑mailem nebo telefonicky. O výsledku výběrového řízení budou uchazeči vyrozuměni po ukončení výběrového řízení e‑mailem.

Celé znění výběrového řízení je uvedeno na úřední desce.